Economia
P62 » Festa da firma é atividade corporativa? Veja como não perder a linha nas celebrações
Fim do ano chegando e est aberta a temporada de festa da firma. Muitos j pensam em se esbaldar para celebrar e esquecer os perrengues de 2023. Mas bom lembrar de alguns direitos e responsabilidades trabalhistas durante esse tipo de evento de confraternizao.
Veja, abaixo, alguns esclarecimentos do advogado da rea trabalhista do Peixoto & Cury Advogados, Marcel Tadeu Alves da Silva sobre o assunto.
Se a festa passar da jornada de trabalho a empresa deve computar horas extras
Pouco lembrado, mas, se a participao na festa de final de ano for obrigatria, o tempo gasto pelos empregados ser considerado como de trabalho. Portanto, ultrapassada a jornada normal, e no compensadas as horas adicionais, o pagamento das horas extras ser necessrio.
Segurana dos colaboradores deve ser assegurada durante toda a festa
Condio indispensvel, a segurana deve ser garantida durante toda a festa. Isso inclui fornecer transporte seguro, se houver consumo de lcool, e garantir que o local do evento esteja em conformidade com as normas de segurana.
Prmios e bnus distribudos em festas podem estar sujeitos a impostos
Se a empresa oferecer prmios ou bnus durante a festa, vale lembrar que a depender da forma e do tipo que eles podem ser considerados como parte da remunerao e, desse modo, sujeitos a impostos.
Festa de final de ano atividade corporativa, mantenha a conduta profissional
Embora as festas de final de ano sejam mais informais, o funcionrio precisa sempre lembrar que se trata de evento corporativo. Portanto, espera-se dos participantes um comportamento profissional.
Qualquer forma de assdio ou discriminao deve ser tratada de acordo com as polticas da empresa. Lembrar-se da cultura organizacional e dos valores da empresa uma boa medida para se divertir em sintonia como os padres de conduta aplicveis.
Lembre-se de que as festas corporativas so uma excelente oportunidade de confraternizao, mas uma extenso do ambiente de trabalho, e seu comportamento pode impactar sua imagem profissional. Portanto, manter a abordagem profissional mais do que recomendvel.
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