Afinal, para que serve gestão estratégica?

Antes de começar nosso artigo de hoje, quero falar com você sobre o que é gestão empresarial. A grosso modo, gestão empresarial é o processo de gerenciar uma empresa ou organização.

Com isso você pode se perguntar: Então quem é formado em administração de empresas é um gestor empresarial?

A minha resposta é: Depende.

A gestão empresarial estratégica vai muito além da administração e sua principal característica é oferecer sustentação sólida para tomadas de decisões assertivas.

Isso envolve a tomada de decisões gerenciais, a implementação de estratégias, o gerenciamento de recursos humanos e a administração financeira. Todas essas funções são importantes para o sucesso de uma empresa.

A gestão empresarial começa com o planejamento estratégico englobando o plano de negócios.

Isso envolve a definição de objetivos, metas, planos e visão de futuro, tendo como um dos pilares a alavanca de análise de dados.

Uma vez que os objetivos são definidos e plano de negócios elaborado as estratégias são implementadas para alcançar os resultados.

Isso pode incluir a criação de novos produtos, o lançamento de campanhas de marketing, a expansão de operações em novos mercados e a aquisição de novas empresas ou até mesmo, soluções de problemas “mais simples” como atendimento, vendas e processos administrativos.

O gerenciamento de recursos humanos é outra parte importante da gestão empresarial. Isso envolve desde a seleção, o treinamento e a motivação de funcionários. Também envolve o gerenciamento de conflitos e a criação de um ambiente de trabalho positivo.

A gestão financeira é outra parte de extrema importância na gestão estratégica, envolvendo o gerenciamento de receitas, despesas, investimentos e capital. Também envolve a tomada de decisões sobre o uso de fundos do negócio.

A gestão estratégica é um processo contínuo que deve ser ajustado à medida que as condições internas e externas mudam. Isso requer flexibilidade e adaptabilidade por parte dos gestores. Assim, como requer um compromisso com o sucesso da empresa e seus funcionários.

Toda empresa que planeja ir mais longe, necessita de uma gestão estratégica.E a sua empresa? Já tem definido seus objetivos e plano de negócios?